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手続きを円滑にする知恵

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退職を決意すると退職の手続に入ります。

社内的なまず最初の手続、退職の意思表示です。辞表を提出する前に、上司に退職する気持ちがある事を伝えることが大切です。その後、退職願などを会社に提出します。次の手続は仕事の引継ぎです。退職した後の後任者と仕事の進め方などについて入念な引継ぎをします。ここが一番大切な手続だとも言えます。次に書類上の手続になります。退職する際に会社に書類を提出あるいは返還するものは忘れ内容にしましょう。これは事務的に手続をこなしていけばいいと思います。退職した者が申請する必要のある離職表の手続や退職の証明書の手続は忘れないように。いよいよ退職の日が来ると、社内的な最後の手続、退職の挨拶が待っています。各職場、お世話になった方に退職の挨拶をして回ります。菓子折を持参して挨拶に回りましょう。取引先なども退職の挨拶に回ります。その後自分の机、ロッカーを整理しようやく円満退職となります。

退職した後も大切な手続が待っています。退職したあとすぐに転職する場合は新しい会社で手続してもらえると思います。そうでない場合は自分でやらなければならない手続があります。国民年金加入・国民健康保険の手続。これらは退職した後直ちに済ませたい手続です。その後、離職表が送られてきますので、職安で失業保険給付の手続を済ませます。退職した後も結構忙しいのです。今の年金などは自己申告制なので退職しても自分で手続をしないと、もらえる物ももらえません。忘れずに手続を済ませましょう。

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